Staffcloud geht jeweils davon aus, dass ein Mitarbeiter verfügbar ist. Deshalb erhält der Mitarbeiter Job-Anfragen, sollten seine Qualifikationen passen. Möchte der Mitarbeiter keine Anfragen erhalten, so kann er einzelne oder auch wiederkehrende (z.B. immer Montags von 9 - 12 Uhr) Perioden blockieren und gilt für den Arbeitgeber in dieser Zeit eben nicht verfügbar.
Ob sich wiederholend oder einmalig - Abwesenheiten im Kalender eintragen wird einem leicht gemacht. Ein Klick auf das Datum im Kalender und ein Pop-up-Fenster öffnet sich. Jetzt noch den Grund und die Dauer eintragen und schon ist die Abwesenheit für Mitarbeiter und Arbeitgeber sichtbar und kann so bei der Planung berücksichtig werden. Denn nur im System als verfügbare Mitarbeiter, erhalten Job-Anfragen.